Сегодня ходила на собеседование, точнее на третий этап собеседования уже на уровне высшего руководство. Предыстория.
Это было так....
Первое собеседование с представителем HR департамента (милая девушка, улыбчивая и доброжелательная, сразу располагающая к себе и к компании):
- Мы большая и дружная компания, лидер на рынке своих услуг, нам столько то столько то лет.
Зарплата такая то (ниже желаемой, но больше ожидаемой)
- Соц. пакет есть?
- Да, ДМС , четыре раза в неделю спорт и курсы графической анимации для детей сотрудников
- Супер. Что входит в обязанности. Надо развить отдел такой то... поддержка от отдела маркетинга, отдел продаж и SEO оптимизация будет в вашем подчинении.
... дальше не интересно
Второе собеседование на уровне среднего руководства:
- Компания большая и плохо подвижная, т.к. руководство из Москвы. Текучка большая, бюджет минимальный на продвижение, скажет так, что его нет вообще. Какой соц. пакет? ДМС? Нее. ДМС за свой счет, просто по корпоративным тарифам. Спорт??? Неее, это между собой, наверное, девочки договорились и скинулись на общий договор, чтобы скидка была. Курсы анимации для детей???? Какие то были для малышей, но мне казалось, что их уже нет.
Зарплата серая, оклад официальный маленький, больничный считается по официальному маленькому окладу. Пойдете к нам работать? Зато график свободный, точнее, никто не следит когда вы приходите и уходите.
Зашибись, мечта жизни, а не работа.
Третье собеседование на уровне высшего руководства:
- Значит так... Я руководитель нескольких отделений и мне некогда заниматься всеми. Поэтому вы будите предоставлены сами себе и если вы покажите хорошие результаты, то мы на вас обратим внимание и даже может выделим небольшой бюджет на продвижение. Пока прибыли не будет, денег на продвижение не будет. Все отделения между собой враждуют, помощи ждать от других департаментов бесполезно. мы вас не напугали?
Да вы что. Работа моей мечты ;) Это то, что я искала и согласилась.
Комментариев нет:
Отправить комментарий